酒店给婚纱影楼做摄影基地费用怎么算？

酒店给婚纱影楼做摄影基地费用怎么算？

我是做了很多年的婚纱摄影老板，我们去三亚旅游，找专业代拍，1200元一对客户，五星级酒店一晚500元，一对客户往返机票（两个人3000），相册相框海报皮箱成本费1200元总成本5900元我们报给客户起码18000

福州纽约纽约婚纱摄影的摄影基地怎么样？

十月份的婚期，前不久在福州鹿鸣摄影工作室拍了婚纱照，性价比很高，服务态度都很好，推荐，他们家好像是一站式的婚纱照到婚礼跟拍跟摄跟妆都有

婚纱照的时候怎么和化妆师和摄影师沟通的？

你拍婚纱照的时候，要想和化妆师和摄影师都要沟通好的话，你们可以约一个时间一起坐在一起，然后一起沟通一下，商量一下在什么地点，什么时间，如何去化妆，如何去拍照，这样是比较好

影楼里面的摄影师工资是怎么算的？

有的是按固定工资，有的是底薪加提成总监级的摄影师大多是拿年薪的一般的都是底薪加提成，一套图提一部分钱，月底算到奖金里。

遇到拍婚纱照的客人是化妆师她一直说你会怎么回复？

说你，你就听着，满足她的要求，化出她想要的，千万不要顶嘴哦

没买社保，产假期间的工资怎么算？

产假工资跟社保是两个概念。　　社保里面的生育保险，对公司来说可以得到员工产假工资的赔付。对个人来说可以得到免费的围产检查和生育医药费。　　公司没有帮你买社保，产假工资就不能得到社保的赔付，由公司自己承担。　　产假是国家法律对产孕期妇女的带薪假期，无论有没买生育保险，员工都可以享受带薪产假。产假工资按照正常出勤工资支付(不含奖金、特殊津贴)。　　有没买社保跟你产假工资是没关系的，如果公司不按照正常工资支付你产假工资，可以到劳动部门投诉，申请劳动仲裁。

公务员没休的年假怎么算工资？

人事部

《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》

第七条 机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。

机关、事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。

工作人员年休假工资报酬中,除正常工作期间工资收入外,其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付,所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发的单位,应当纳入工资统发。

第八条 工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是:本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)。

机关工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、年终一次性奖金之和;事业单位工作人员的全年工资收入,为本人全年应发的基本工资、国家规定的津贴补贴、绩效工资之和。其中,国家规定的津贴补贴不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接发放的货币补贴。

结婚当天的摄影，我们是婚纱店里的摄影，但是当天只提供摄影，不提供车?是不是这样……那摄影没车怎么？

摄影车你自己借或者租的，店里只提供摄影，而且强烈建议你要租一辆SUV，高的好拍！

没买社保,请问工伤赔偿中的本人工资怎么算？

要根据工伤的等级而定。

根据《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位对于参保和未参保职工的所负责任是一样的，只不过责任承担的方式不同，用人单位如果未承担缴纳工伤保险费的责任，就要承担受伤职工工伤待遇的全部责任，同时保证参保和未参保职工在发生工伤时，享有工伤待遇的标准一致。

婚纱摄影店未经客人同意把客人照片发到朋友圈违法吗？未拍摄完成的可否让他们退钱？不肯退怎么办？

严格来说未经他人传播别人肖像。侵犯了别人的肖像权。可以协商解决。如果不行只有诉诸法律。