面试摄影师要注意什么？

面试摄影师时一定要有自己的代表作。

1、明白去的影楼人像摄影的艺术风格，先做前期的准备，熟悉各种灯具的使用，布光，影调的处理。再带上和要去的影楼风格相近的婚纱等照片。
2、如果是商业摄影，最少要完成一组产品，一般都拿比较难拍的给你试拍。
3、如果是婚纱影楼，有的会看你以往的作品。如果没有作品的，会安排你公司员工给你做模特拍摄，最少要拍才出一个主题照片，熟练使用各种器材，布光和造型构图等等，一般老板或者总监会在边上看，如果能熟练正确快速的拍出一组照片，而且有一定的特点的，那录用机会比较大。

摄影师如何面试

如果你要招摄影师，你就应该自己在这方面有经验才行。
最简单的是找两个模特（一般朋友就行），让他从拍摄到后期处理完整操作一遍。
补充上面两位，可以问问应聘者从业经历。

影楼摄影师面试

主要是看你对摄影器材的熟练程度和审美能力，工资一般在2000-5000之间，不同地区是不相同的！

助理就是摄影师的跟班，完全没有意义，建议去学习个影楼人像班后直接去当摄影师岂不更好。助理是个人都能应聘上。

去影楼应聘摄影师之前该做哪些准备？

这个要根据场地实际情况试拍后看效果决定，或者他们原来就有摄影师包括工作人员，已经知道应该怎么打灯了，他们也会告诉你的，如果没人告诉你，就只能自己摸索经验后才能做得更好。

如果我猜的没错的话，你的工作经验尤其是影楼工作经验比较少。全国各地，不管任何地方，影楼都是个人摊子，大多对你的那些作品和奖状不感兴趣，我们只关心你能否给影楼带来效益，能否了解客人，带动客人消费。如果没有在影楼干过，就给你个建议，你去应聘摄影助理吧。影楼摄影师不是那么简单，需要相当的沟通技巧，和大量的美姿积累，如果去应聘摄影师我认为不是很好的选择。其实在影楼界，摄影师大多是从摄助走出来的，只有中小型影楼才用应聘摄影师，大店主要以行内挖人为主。