现金的工作内容及流程？

现金的工作内容及流程？

根据会计岗开具的收据（销售会计开具的发票）收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据（发票）上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联（或发票联）给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证工资及固定资产岗（水电费、代收款项）——管理费用岗（其他应收款）——销售核算岗（货款）——成本核算岗（加工费、材料款）

采购工作内容及流程？

你这个问题可以分两层回答，根据采购职责不同分两部分。

作为前端采购的，必须根据工程/销售/工艺要求进行供应商的开发，按询价、比价、议价等流程，接着就是打样，确认，供应商的备案和归档，且根据该供应商的实际供货能力，质量高低，价格成本进行统计和分析，做柏拉图给到上级或老板批阅。

而，作为后端采购的，工作则简单得多。根据 pmc 部门下达的生产需求，以及仓库的最低库存保证需求，向公司已备案的供应商进行订单下达的工作，确认供应商的供货时间，并追踪订单。

统计质量问题，并及时对问题货物进行处理或退换。

后续还有索要发票、申请付款等工作。

且每月必须按单登记好质量、价格等关键要素，给到前端采购做供应商分析和统计。

会计出纳工作内容及流程？

会计出纳工作的内容及流程包括对。企业每日的进出额进行核算并且在下班前进行盘点。

人事工作内容及流程？

1、规划与招聘。人力规划→招聘计划→实施招聘→内部招聘→外部招聘→面试→录用→入职手续办理→签订劳动合同→购买社保。

2、培训与定级。新员培训→考勤（请假）管理→转正→工资定级。

3、考核与变动。绩效考核→绩效面谈→调动管理→工资调级。

4、收尾管理。离职管理→退休管理→人事档案管理。

保险内勤工作内容及流程？

1、代表公司为老客户办理续期缴费提醒、理赔资料协助准备、保单年检、资料变更等服务;

　　2、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作;

　　3、熟练解答客户提问并落实问题，为客户答疑解惑;

　　4、通过日常旅游，节日礼品的发放，维护客户关系，保持良好的沟通;

　　5、与相关部门紧密配合，协调沟通，互利共赢;

　　6、新进员工有主管一对一带领学习，终身免费培训。

　　7、做好月度，季度工作内容的计划，

会计的工作内容及流程的报告？

工作内容

（1）货币资金核算日常工作内容有：

①办理现金收付，审核审批票据。

②办理银行结算，规范使用支票。

③认真登记日记账，保证日清月结。

④保管库存现金，保管有价证券。

⑤保管有关印章，登记注销支票。

⑥复核收入凭证，办理销售结算。

（2）往来结算日常工作内容有：

①对购销业务发生的应收、预付款项，要及时催收结算；应付，预收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。

②实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。

③建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理及时清算。

（3）工资核算日常工作内容有：

①执行工资计划，监督工资使用。

②审核工资单据，发放工资奖金。

③计提企业承担的五险一金。

（4）费用报销日常工作内容

费用报销流程：费用报销人报销申请（填制费用报销单），并打印费用明细------报销人部门负责人（或上级主管）确认签字------财务主管或会计审核（单据、数据等方面要求）-------公司总经理（或委托授权人）审批（侧重真实、合理性等方面负全责）------出纳复核并履行付款。

（5）账务处理：即整理原始单据、填写记账凭证、对账、结账、编制财务报表等；

（6）报税：

月末、季末、年末通过网上申报的方式，替公司申报当期应交税费，报送报表。包括：增值税、附加税费、企业所得税、房产税、土地使用税、印花税、个人所得税等税种申报，并及时缴交税款。

会计日常工作流程

第一，根据出纳的报销单，制作相关费用凭证；

第二，根据销售合同，开具相关发票，并进行账务处理；

第三、根据银行回单制作相关往来账务；

第四、根据进货合同及收到的购进发票，制作成本凭证；

第五、去银行打印完税凭证，制作相关税务处理凭证；

第六、费用的计提与摊销：每月固定发生的计提业务，如固定资产计提折旧、水电费计提、附加税费计提等，做到不漏提也不多提；对存在需要摊销的费用如开办费、房租、无形资产摊销等每月摊销的费用，及时做好摊销分配凭证。

第七、月底时，与行政部门一起制作本月工资报表，根据工资报表，进行相关账务处理。

第八、最后对损益类科目核算：所有单据入账后，应认真归集当月损益类科目发生金额，将其分类转入“本年利润”科目，查看当月利润实现情况。

第九、核对处理的账务凭证，核对无误后才能进行账务结转。最后在软件中进行结账!

会计的工作是繁杂琐碎的，完全胜任会计的工作，需要具有相应的实力能力，参与零基础会计就业晋升计划，为你的就业晋升助力！

跟单文员的工作内容及流程？

工作内容：

1、和业务员确认订单情况，跟进订单的进度，确保发货时间的准确性；

2、根据售后确认订单的要求，安排订货，发货，跟进工厂订单进度以及发货后的物流情况，异常情况要和销售经理进行沟通，及时处理；

3、接收销售经理下达的借样、更换、代用、退货确认单。审查确认单是否有按照相关规定下单，各项内容是否清晰明确，审批是否齐全，并确认款项到账情况。

4、制作及整理各类业务跟单工作所需的资料文件

5、完成上级交代的任务。

流程：

1．客户到厂下单有：电传下单、邮寄下单、电话口头下单等多种多样，每张订单的下法不同，我们跟单员都应注意将它们转成书面订单。

下单时，我们要注意在各方面存在的问题。举例如：颜色、数量等。

2．订单的审查

每张订单都是不同的花型、不同面料、不同工艺，甚至设备也不一样。首先，要看我们目前的水平能否到达客户的要求，这是关键。

要分清此单是加工单还是OP单。

3．开生产单、流程卡

每张单开时，必须要把客户要求在生产单上写清楚。交生产部门生产之前，应向仓库了解生产原材料是否足够本单的生产。

4．生产过程中，如有意外状况不能满足客户的要求时，必须要及时将状况反映到公司最高层，找到解决的办法。

5．小样

打小样的目地是看本公司的做货能否到达和满足客户的要求，同样也是大货和产的依据。一般状况是按正常的手续，小样全部是由客户自己批板后再下单做货的。

6．修改定单

一般状况是要求跟客户重新下单，跟单员重新开单交生产部生产。

当客户提出取消订单时，跟单员必须要收回旧的资料（生产单、流程卡）。

7．大货生产出来后，还要安排出货。

装修公司出纳工作内容及流程？

1、负责公司资金的收付管理、登记金碟软件出纳日记账; 2、执行公司财务相关流程制度。

3、每天制作出纳日报表上报总部。

4、建产合同档案进行合同管理,配合业务部查询客户收款情况等。

5、协助财务主管完成其他相关工作。

6、完成上级交给的其它事务性工作

人事专员社保工作内容及流程？

工作内容：

1、负责公司五险一金的正常缴纳、核算，系统数据的维护及汇总；

2、解答社保公积金及数据相关问题；

3、负责员工社保待遇享受办理包含退休手续、驻外医疗、工伤报销、伤残认定、生育报销、失业金领取；

4、其他上级交由事务的执行。

岗位要求：

1、大专及以上学历，2年以上人事工作相关经验,有人事外包服务商工作经验优先；

2、熟悉国家社会保险相关知识与流程，精通杭州社保政策；

3、具备一定的数据分析能力，熟练操作计算机OFFICE办公软件；

4、良好的服务意识，耐心细致，注重团队合作，抗压能力强；

5、乐观、主动、善于沟通协调，有良好的应变能力。

出纳工作内容及流程有哪些？

出纳的工作：　　

一、办理银行存款和现金领取。　　　　二、负责支票、汇票、发票、收据管理。　　　　

三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。　　　　

四、负责报销差旅费的工作。　

 1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后 交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。　　

2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发 票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经 会计审核后，由出纳给予报销。　　　　

五、员工工资的发放。　　　　

出纳工作细则：　　　　

工作事项及审验等程序　　

失误防范及纠正程序　　　　

(1)现金收付　　　

1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。　　

2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额，由责任人负责。　　

3、把每日收到的现金送到银行。不得“坐支”。　　　　

4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。　

 5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。　　

6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。　　　　

(2)银行账处理　　

1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。　　　　

2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。　　　　

3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。　　　　

4、公司账务章平时由出纳保管。每日下班后账务章交总经理处。　　

(3)报销审核　　　　

1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。若无，应补。　　

2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有，问明原因或不予报销。　　3、正规发票是否与收据混贴。若有，应分开贴。　　　　

4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。　　　

5、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。　　　　

6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。　　

7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销